Programme court Executive

Développer la haute performance

Revisitez vos certitudes pour développer plus de performance

En tant que principal moteur de croissance, la performance n’est pas à négliger. Il revient donc à vous, directeur, de tout mettre en oeuvre pour atteindre une haute performance durable qui intègre l’éthique et l’humain. Pour vous y préparer, il vous faut faire preuve de plus d’agilité et d’adaptabilité pour gérer le changement et le stress tout en visant la performance. 

 
‘‘

 

 

Que la stratégie soit belle est un fait, mais n'oubliez pas de regarder le résultat.

– Winston Churchill

Ce qui vous attend

Les objectifs

Le but du programme est de vous amener à :

Repenser votre entreprise ou votre unité pour viser la haute performance, 

Intégrer les impacts humains pour viser une très haute performance durable, 

Refondre vos processus décisionnels pour gagner en flexibilité et développer des facultés d’attention et de résilience nouvelles,

Faire évoluer en cohérence les dimensions personnelles, relationnelles, organisationnelles et institutionnelles.

Direction académique

Christophe Schmaltz

Chargé d'enseignement, Coordinateur pédagogique des lignes Leadership et Management, HEC Paris

découvrez les grandes lignes du programme

découvrez les grandes lignes du programme

le contenu pédagogique

Autour de 4 thématiques

Thématique 1

Diagnostic

Redéfinir votre coeur de métier et cerner les leviers classiques de la performance. 

Thématique 2

Découverte du potentiel de la très haute performance

Entrer dans la très haute performance en développant vos compétences d’analyse et d’interaction et en enrichissant votre rôle de manager.

Thématique 3

Pilotage

Équilibres managériaux et systèmes fonctionnels de l’entreprise.

Thématique 4

Valorisation

Approfondir vos compétences de diagnostic en intégrant les niveaux personnels, relationnels, organisationnels et institutionnels dans une même dynamique et créer votre plan d’action individuel d’optimisation de vos potentiels.

Personnalisez votre parcours de formation

  • management
    3 jours - essentiel

  • +
  • marketing
    3 jours - expert

  • +
  • management
    4 jours - excellence

  • =
  • certification hec paris
    executive education

2 ans

Obtenez une certification HEC Paris
Selon vos besoins et ressources, vous pouvez personnaliser votre cursus de formation et obtenir une certification HEC Paris Executive education. Il vous suffit de cumuler 10 jours de formation répartis sur 3 programmes courts sur une période de 2 ans. Vous accédez aussi au réseau HEC Executive Community.

En savoir plus avec la brochure

Le programme s’adresse aux :
Dirigeants d’entreprises ou de centres de profit,
Directeurs fonctionnels et opérationnels.

Frais de formation

4020 € HT
-

 

Langue d'enseignement : Français

prochaine session

2017 / 2018
  • Rentrée

Découvrez les Options de financement

Selon votre profil et le programme choisi, plusieurs options peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’information.

Téléchargez la brochure
 

 

 

Pour toute question, contactez :

Laure Nascimento da Silva

Conseiller Formation

Faites plus qu'apprendre dans un cadre atypique

Le Château du campus HEC Paris, est bien plus qu'un château de style néoclassique du début XIXème siècle... C'est un environnement idéal pour prendre du recul sur soi-même et s'enrichir d'une formation pragmatique pour mettre en application vos enseignements dès votre retour dans votre entreprise.

Hébergement

Bibliothèque

Sport

 

 

 

FORMEZ VOS EQUIPES EN TOUTE FLEXIBILITE

 


Offre inter-privilège : ce programme où et quand vous le souhaitez

Vous désirez former vos équipes avec ce programme ? 
Avec l'offre inter-privilège, nous mettons en place cette formation pour votre groupe de collaborateurs au moment et dans le lieu de votre choix. 

Contactez-nous à interprivilege@hec-crc.fr et nous organiserons la venue de notre équipe pédagogique, qui dispensera les mêmes contenus que ceux offerts sur notre campus. 

 

Ils l'ont fait,
ils vous en parlent

Découvrez les expériences de participants actuels et anciens.

Sophie Benaut

Change management specialist – Firmenich

‘‘

Une formation qui amène à reconsidérer complètement son environnement, sa vision, son comportement et permet ainsi de réfléchir autrement pour progresser."

Marc Laidet

Directeur Régional – SAS Clinea

‘‘

Une formation riche en apports, en émotions, qui permet de « revisiter » des certitudes et d’ouvrir de nouveaux horizons pour développer plus de performance."

INSCRIPTION

S’inscrire à la formation

Complétez notre formulaire pour connaître votre éligibilité et enclencher la procédure d’inscription.

Je m'inscris