Executive mastère

Consulting & Coaching for Change

Repenser et conduire le changement

Êtes-vous passionné par la conduite du changement et le leadership ? Êtes-vous prêt à penser autrement et à partager des expériences, des connaissances et des bonnes pratiques avec des confrères internationaux partageant cet état d’esprit? Dans ce cas, ce programme, offert par HEC PARIS et SAÏD BUSINESS SCHOOL - University of Oxford, vous fournira les compétences et le savoir-faire permettant de traiter de façon innovante et efficace la dimension humaine du changement dans les organisations, et les problématiques inhérentes. Ce programme vous invite à :

Améliorer la connaissance de vous-même et votre compréhension des organisations et environnements où vous travaillez,

Prendre le temps de réfléchir, d’analyser, d’apprendre et de gérer le changement plus efficacement,

Étudier dans un environnement interculturel avec des participants de 15 nationalités différentes environ,

Rejoindre les réseaux d’anciens élèves d’HEC Paris et d'Oxford Business School ainsi que la communauté des Leaders du Changement.

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Le progrès est impossible sans le changement, et ceux qui ne peuvent pas changer leur façon de penser ne peuvent rien changer."

— George Bernard Shaw

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Vidéo

Consulting and Coaching for Change

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Masterclass: Strategic Innovation, A Global Trend

Laurence Lehman Ortega , Johannesbourg, Afrique du Sud

Webinar

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INTERACTIVE WORKSHOP

Workshop

Ce qui vous attend

Les objectifs

Le but du programme est de vous amener à :

Développer votre aptitude au raisonnement critique et à la pratique réflective,

Élargir votre répertoire et renforcer votre capacité à déployer diverses approches d’intervention,

Adapter votre management du changement à différents modes de changement,

Gérer des situations nouvelles ou difficiles de façon créative et avec assurance.

Direction académique

Laurence MONNET-VERNIER

Professeur, HEC Paris

Directeur Académique

 

Marc Thompson

Directeur académique et Professeur, Saïd Business School, Université d'Oxford

 

découvrez les grandes lignes du programme

découvrez les grandes lignes du programme

 

Tronc commun

Sept modules de 5 jours, soit à HEC Paris, soit à Oxford

 

Module 1

Le contexte stratégique du changement

Oxford

Module 2

Coaching et changement : Perspectives psychologiques et psychodynamiques

Paris

Module 3

Complexité, systèmes sociaux et changement 

Oxford

Module 4

Cognition, apprentissage et changement  

Paris

 
Module 5

Diriger le changement

Paris

Module 6

Narration, récit et mise en place du changement 

Oxford

Module 7

Stage pratique sur le conseil et le coaching en matière de changement

Paris

Dissertation professionnelle

Pour obtenir le Mastère spécialisé, vous devez réaliser tous les travaux de cours et 6 rédactions, participer aux réunions et activités de votre équipe de formation, soumettre un document sur votre parcours personnel de formation et une dissertation de 20.000 à 30.000 mots. Si vous décidez de ne pas présenter le Mastère spécialisé, vous recevrez un certificat en « Consulting and Coaching for Change » des deux établissements à l’issue du programme. 

 

Notre partenaire



Said Business School 

Pour toute question, contactez :

Miranda Petersen

Conseiller Formation

Faites plus qu'apprendre dans des cadres atypiques

Le programme se déroule à la fois au Château HEC Paris et sur le campus de Saïd Business School - University of Oxford. Ces deux environnements offrent un cadre idéal pour prendre du recul, créer du lien avec ses collègues de promotion et s'enrichir d'une formation pragmatique, applicable immédiatement dans votre entreprise.

Hébergement

Bibliothèque

Sport

 

Plus d'informations sur le programme


Rendez-vous sur le site Consulting & Coaching for Change pour vous inscrire au programme et obtenir plus d'informations. 

 

EN SAVOIR PLUS