Certificat Executive

Global Organizations Executive Coaching

Anglais

Développez vos compétences de coach pour accompagner le changement des organisations

Pour répondre aux nombreux défis et à l’impact considérable de la globalisation économique - transformation numérique, multiculturalisme et agilité - tant les jeunes entreprises que les grandes sociétés mènent des processus de transformation, d’invention et d’innovation au sein d’équipes multiculturelles et de structures organisationnelles ultra-modernes. De nombreux spécialistes fournissent actuellement un soutien en appui de ces changements, y compris des accompagnateurs de cadres en entreprises (« coachs ») susceptibles d’offrir une connaissance solide à la fois des systèmes et des personnes.

 

Cette approche permet aux organisations de tirer profit de leurs propres ressources internes pour trouver des solutions aux problèmes qu’elles ont à affronter.

 

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J’ai appris que le plus grand frein à la performance peut être la peur. En éliminant cette peur - non par l’arrogance ou l’aveuglement, mais à travers un travail approfondi et de la préparation - vous gagnez dans une incroyable force pour relever les défis à affronter. ”

– Pete Carroll

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Présentation des programmes de l'Ecole de Coaching HEC Paris

Ce qui vous attend

Les objectifs

Le programme vous permettra d' :

Acquérir les compétences, approches et outils en vue d’un accompagnement organisationnel réussi au sein de sociétés globales et multiculturelles,

Comparer ses expériences et pratiques avec celles de spécialistes expérimentés et d’autres coachs issus de cultures différentes,

Mettre en application toutes les compétences acquises dans une mission d’accompagnement organisationnel au sein d’une entreprise ou d’une ONG.

Direction académique

Michel Giffard

Professeur Adjoint, HEC Paris

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Le contenu pédagogique

Composé de 5 modules

 

Module 1

Maîtriser les approches et aspects fondamentaux du coaching organisationnel

 

Module 2

Exploiter les tendances et pratiques mondiales actuelles dans le domaine du coaching d'organisations

Lancer le processus de soutien.

Module 3

Développer une stratégie d'accompagnement pour une organisation

Découvrir les motivations cachées et les dimensions profondément enracinées et inconscientes d’une organisation.

Module 4

Saisir les dimensions culturelles et multiculturelles des grandes organisations mondiales

 

Module 5

Professionalisation : Comment acheter le coaching d'organisation mondiale ?

Intégrer la créativité dans la conception de la certification du coaching d'organisations.

En savoir plus avec la brochure

Le programme s’adresse aux :
Coachs internationaux de cadres individuels et d’équipes ayant besoin de conduire un accompagnement organisationnel ou constituant une partie de l’équipe mise en place par un collègue,
Consultants internationaux souhaitant mettre à jour leur approche,
RGC Responsable de la Gestion du Changement,
RTO Responsable de la Transformation Organisationnelle.

Frais de formation

17500 € HT

Prochaine session

2018
  • Rentrée

Découvrez les Options de financement

Selon votre profil et le programme choisi, plusieurs options peuvent s’offrir à vous. Rendez-vous sur notre espace financement pour plus d’information.

Télécharger la brochure en Anglais
 

 

 


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Pour toute question, contactez :

Yacine DIONE & Cindy LEBIGOT

Responsable de programmes et Assistante de programmes

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