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Qu’est-ce qu’un bon entrepreneur ?

Une entreprise florissante présente bien des facettes : performance du marché, force du produit, prévisionnel de qualité ; si bien qu’on peut facilement oublier que la force motrice derrière tout cela n’est autre que l’entrepreneur lui-même. Être la personne responsable du succès de son entreprise exige une personnalité très particulière, parfois contradictoire. Découvrons ce qui fait un entrepreneur prospère.

 

La ténacité

Il faut être capable non seulement d’avoir une bonne idée, mais de s’y tenir au cours des premières étapes, qui sont difficiles. Pour la plupart des entrepreneurs, cela vient d’une grande confiance en eux. Il est important d’avoir foi en ses capacités d’analyse du marché et d’avoir l’idée d’un produit ou d’un service issu d’un besoin, mais aussi d’être sûr de prendre les bonnes décisions au bon moment.  

 

L’humilité

Cependant, il faut aussi rester modeste. Les entrepreneurs qui réussissent savent qu’ils n’ont pas la science infuse ; ils sont capables d’accepter les remarques et de les utiliser pour transformer un échec en succès. Selon Gérard de Maupeou d'HEC Paris, si l’on tombe dans « le piège de l’excès de confiance » en se reposant sur de précédents succès dans sa carrière, créer son entreprise devra passer par « un changement d’état d’esprit et un regard très humble sur son projet ».

 

Le travail d’équipe

Les meilleurs entrepreneurs ont donc un caractère contradictoire : ils sont à la fois persévérants et modestes. Ce n’est pourtant que la moitié du chemin : la plupart des entreprises ne sont pas dirigées par un seul fondateur, mais par deux ou trois partenaires. Que se passe-t-il lorsque plusieurs personnes sont impliquées ?

Bien évidemment, constituer cette équipe est probablement l’une des décisions les plus importantes à prendre. C’est pourquoi il est primordial de choisir les bonnes personnalités, celles qui ajouteront de la valeur à votre travail. On pourrait penser qu’il faut s’entourer de personnes qui nous ressemblent le plus possible, mais ce n’est pas toujours le cas. Consultez notre livre blanc « L’avis des experts : comment créer son entreprise » pour découvrir comment tirer parti de personnalités antagonistes et monter une équipe qui donnera les meilleurs résultats possibles.