Articles - Stratégie & Gouvernance

Ce que vous avez toujours voulu savoir sur la stratégie d’entreprise !

Comment s’élabore une stratégie ?

Quels sont les obstacles à surmonter pour la mettre en œuvre ? Si mon entreprise est présente dans plusieurs secteurs d’activités ou dans différents pays, quels outils utiliser pour avoir une stratégie « corporate » performante ? Qu’est-ce qu’une innovation stratégique ? Comment l’organisation en place peut-elle faciliter ou faire obstacle à la stratégie voulue ? Quels rôles jouent la mission et la vision dans la performance de mon entreprise ? Quelles sont les caractéristiques du leadership authentique ?

Que vous soyez dirigeants ou managers, vous avez probablement déjà apporté des réponses à ces différentes questions. Avec le programme certifiant online Strategy@HEC Paris (proposé en français et en anglais), vous pourrez confronter vos réponses à celles proposées par les professeurs de HEC Paris mais aussi à celles provenant des différents participants. Ceci pourra vous conforter dans vos positions ou bien vous inciter à adopter un point de vue différent. Il n’existe pas de « one best way ». L’important est d’adopter une démarche rigoureuse et tenant compte de la réalité du marché. Contrairement à une idée reçue que seuls les dirigeants ont besoin d’avoir des connaissances en stratégie, celle-ci relevant de leur responsabilité, nous pensons que tout salarié doit disposer de connaissances et compétences dans ce domaine. En effet, le temps est révolu où la stratégie se formule dans une tour d’ivoire, au sommet de l’entreprise. Les meilleures stratégies sont celles qui se nourrissent d’informations provenant du terrain, de salariés en interface avec les clients et connaissant très bien l’offre des concurrents. De plus, un manager sera d’autant plus à même de relayer les décisions stratégiques qu’il aura lui-même une bonne compréhension de la démarche utilisée. Il pourra à son tour expliquer à ses équipes et ainsi contribuer à diffuser une culture stratégique dans l’entreprise.

 

Le programme

Ce programme a été conçu pour permettre à des participants, occupant des fonctions à responsabilité et localisés dans les différents pays du monde, de suivre conjointement cette formation. Le online autorise à s’affranchir des contraintes géographiques. Il permet aussi d’ adapter l’apprentissage à votre rythme et contraintes d’emploi du temps. De fin mai à décembre, vous allez pouvoir visionner des vidéos de professeurs, étudier des cas réels d’entreprises, faire des quizz pour tester vos connaissances, travailler en équipe avec des dirigeants et managers de nombreux pays, participer à des classes virtuelles, etc. toute une expérience qui devrait impacter la suite de votre carrière professionnelle.

Ce programme est certifiant, ce qui veut dire que vous serez amené à vous rendre dans un centre d’examen pour passer le test final… et, si tout se passe bien, vous rejoindrez la communauté HEC Paris Executive Education !

Je vous invite à vivre ce « learning journey » qui, j’en suis sûr, sera une expérience mémorable et un excellent investissement pour votre carrière.

 

Par Bertrand Moingeon - Professeur de management stratégique, Directeur du bureau HEC Océan indien, Afrique australe et orientale

Bertrand Moingeon

Professeur, HEC Paris